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    ARMADILHAS EMPRESARIAIS: Percorrendo o campo minado das organizações

    Por Simone Pessoa
    Existem 3 citações disponíveis para ARMADILHAS EMPRESARIAIS: Percorrendo o campo minado das organizações

    Sobre

    Os livros técnicos costumam apresentar os temas organizacionais de forma árida e desinteressante e, de uma maneira geral, não atraem os leitores. A leveza e a forma cronicada do ARMADILHAS EMPRESARIAIS instiga o leitor e conquista sua atenção.

    Sem tecnicismo, será descortinado um panorama geral de aspectos críticos das empresas com nuanças e pormenores pitorescos, onde o leitor encontrará dicas simples e objetivas para o enfrentamento de problemas organizacionais crônicos ao percorrer os meandros e idiossincrasias do mundo empresarial.

    Fatores internos, aparentemente sem relevo, influenciam os resultados da empresa e o nível de bem-estar das pessoas que fazem a organização. Desperdício de tempo e de recursos materiais e humanos germina e se transmite ao longo de gerações. Culpas, falsas expectativas, desconhecimentos, vícios, armadilhas camufladas em cada canto da empresa costumam provocar perdas e aniquilar o espírito criativo das pessoas, independente do nível hierárquico que ocupem.

    A ideia aqui é percorrer essas veredas tortuosas e denunciar amarras que, de tão sutis e engenhosas, nos acorrentam dia-a-dia e, embora sintamos seus efeitos nas trincheiras organizacionais, não nos damos conta de suas causas.

    Com esse propósito, ARMADILHAS EMPRESARIAIS proporciona uma noção básica do cotidiano empresarial em torno de temas como: comunicação interna, liderança, planejamento estratégico, burocracia, tecnologia da informação, desenvolvimento humano, estrutura organizacional, reuniões, governança e ética.

    Contudo, não esperem aqui um livro acadêmico, muito menos um manual de administração. Feita essa ressalva, na simplicidade e despretensão desse livro, você encontrará aspectos valiosos e insights que poderão fazer toda a diferença em sua lida organizacional.
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    Citações de ARMADILHAS EMPRESARIAIS: Percorrendo o campo minado das organizações

    muitos colaboradores (e chefes) detestem as reuniões de nivelamento, elas são essenciais e devem ser empreendidas.

    realizando trabalhos diferenciados, apresentando resultados consistentes, estando disponível para trocar ideias e impressões inteligentes, sendo um assessor ou gestor preparado para responder às necessidades de trabalho requeridas.

    busque uma equipe bem estruturada, com gente qualificada e autenticamente motivada e que puxe o saco com decência

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