? Citado pela revista Exame entre os 25 livros para recuperar a motivação para o trabalho.
? Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado; a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira.
Se por um lado; o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras; as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências.
O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores; definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
? Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado; a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira.
Se por um lado; o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras; as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências.
O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores; definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
